Социальная ответственность оказалась трендом этой недели, который поддержало и участие наших коллег Екатерины Бойко и Анастасии Берзой в Impact for Breakfast – программе, продвигающей идеи ответственного бизнеса.

Задача I4B – распространять бизнес-практики, которые не только приносят прибыль, но и положительно влияют на общество и окружающую среду. Речь может идти об экологичных технологиях, внедрении социальных и этических стандартов и систем управления. Поскольку Simpals руководствуется такими принципами уже 21 год, организаторы I4B попросили рассказать о его опыте. “Практически каждый наш проект подходит под определение импакта”, – констатировала HR director Simpals Екатерина Бойко.

“Год назад мы окончательно сформулировали цели компании и поняли, что для нас важно работать так, чтобы своим примером мы вдохновляли других и помогали строить новый мир”, – говорит Product Marketing Manager 999 Market Анастасия Берзой.

Это стремление превращается в реальные дела. “Если говорить о самом явном социальном импакте, то это популяризация любительского спорта, – продолжает Анастасия. – Благодаря нашей ассоциации Sporter, проведению марафонов и других спортивных соревнований, число людей, которые ведут активный образ жизни в стране выросло в разы, а Молдова стала более известной на мировом уровне”.

Важным проектом стал и Verde.md, который запустили после знаменитого апрельского снегопада 2017 года, чтобы помочь с восстановлением столичных парков и скверов. “А наши проекты studii.md, id.md и aciziții.md направлены на дигитализацию Молдовы и увеличение прозрачности госуслуг, – напоминает Настя. – Вообще же в Simpals есть лишь несколько приносящих доход проектов, остальные решают социальные вопросы. Деньги, которые мы зарабатываем, мы вкладываем в развитие общества”.

Залогом успеха всех проектов стала психологическая атмосфера в компании. Екатерина Бойко рассказала, как Simpals защищает сотрудников от стрессов и выгорания – в компании действует масштабная система, включающая тестирование, аналитику и поддержку – от фруктов и массажа, до потрясающих корпоративов и командных дел. “А вообще работать с мотивацией сотрудников, конечно, проще, когда вдохновлен фаундер, – сказала она. – Вокруг него собираются соответствующие люди, которые буквально горят своими проектами” 

Миссия Simpals — открывать новые миры, вдохновляя своим примером, что мы и доказываем каждым своим проектом.