- Диплом о высшем образовании в области Маркетинга, Коммуникаций, Бизнес-администрирования или смежных областях; степень магистра является преимуществом;
- Минимум 5 лет опыта работы в сфере маркетинга, предпочтительно в ИТ-индустрии;
- Опыт координации и развития команды;
- Отличные лидерские качества и успешный опыт руководства и развития маркетинговой команды;
- Глубокие знания в области цифрового маркетинга, включая SEO, SEM, PPC, маркетинг в социальных сетях и контент-маркетинг;
- Сильные аналитические навыки и опыт использования данных и показателей для оценки эффективности кампаний;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки с умением создавать и проводить впечатляющие презентации;
- Креативность и способность к инновациям, а также отличное понимание клиентоориентированности;
- Опыт управления бюджетом и оптимизации расходов на маркетинг;
- Способность работать в динамичной среде, расставлять приоритеты и быстро принимать решения.
Simpals — это крупнейшая доска объявлений, подробная карта Молдовы, классные мультфильмы, свежие новости, эффективная реклама, всемирно известные устройства для плавания и фридайвинга, онлайн-сервис по продаже билетов, озеленение и роспись города и самые грандиозные спортивные ивенты страны.
В настоящее время мы активно развиваем отдел Маркетинга и в связи с этим открываем вакансию Head of Marketing.
- Развитие и координирование работы команды Маркетинга, которая состоит из: Дизайна, Performance-маркетинга, Копирайтинга и Видеопродакшена;
- Управление бюджетом на маркетинг и оптимизация распределения ресурсов;
- Создание и отслеживание маркетинговых кампаний онлайн и офлайн, включая рекламу, PR, мероприятия и цифровые маркетинговые активности;
- Анализ рынка, конкуренции и отраслевых тенденций для выявления новых возможностей роста;
- Развитие стратегического партнерства и сотрудничества с различными агентствами и поставщиками маркетинговых услуг;
- Отслеживание и составление отчетов о результатах маркетинговых кампаний с акцентом на ROI и соответствующие KPI;
- Продвижение и обеспечение последовательного и привлекательного образа бренда во всех видах коммуникационной деятельности.
Мы всегда в поиске смелых и любознательных умов, готовых изменить мир к лучшему.
Если это ты, мы найдем для тебя подходящую роль.
Первый этап. Тут мы знакомимся с твои CV. Мы тщательно присматриваемся к сильным сторонам, так чтобы в дальнейшем вместе превратить их в твои суперспособности.
Если CV подходит под параметры вакансии, с тобой по телефону свяжется рекрутер. Даже если твои навыки отличаются от требований, мы предложим тебе одну из других открытых вакансий прямо сейчас или свяжемся с тобой, когда появится идеальная вакансия.
Второй этап — тестовое задание. Для успешного прохождения интервью мы предлагаем выполнить тестовое задание. Как правило, дома в спокойной обстановке. На выполнение задания будет 24-48 часов. Мы работаем быстро, это правда.
Не стесняйся задавать вопросы по ходу выполнения задачи. Будь внимателен к деталям и помни о дедлайне.
Третий этап — интервью. Мы будем рады познакомиться лично. Подготовь все вопросы, на которые тебе важно получить ответы. Мы обсудим все моменты, важные для обеих сторон. На этом этапе важно понять, сработаемся ли мы. Или, как мы говорим тут, есть ли «химия».
Четвертый этап* *—* *повторное интервью. Да, у нас несколько этапов на интервью. Если тестовое задание выполнено на отлично, мы приглашаем знакомиться дальше с твоим потенциальным руководителем.
Если тебе нравится все, что ты видел, и все, что мы обсудили, то мы пригласим тебя в команду, где и начнется самое интересное!
Кроме приятных бонусов для работы у нас ты найдешь большое количество бонусов для жизни. И, конечно, мы за work-life balance. Мы категорически “против” работы overtime и категорически “за” крутые активности вне рабочего времени.
Мы создали среду своих собственных вне рабочих активностей, в которых ты можешь участвовать. Или ты встретишь здесь единомышленников, с которыми организуете что-то новое увлекательное и интересное.