- Диплом бакалавра в области маркетинга, коммуникаций, бизнес-администрирования или смежных областях; степень магистра является преимуществом;
- Минимум 5-7 лет опыта на руководящих должностях в области маркетинга, предпочтительно в IT-индустрии;
- Отличные лидерские качества и подтвержденный опыт координации и развития маркетинговой команды;
- Глубокие знания в области цифрового маркетинга, включая SEO, SEM, PPC, маркетинг в социальных сетях и контент-маркетинг;
- Сильные аналитические навыки и опыт использования данных и метрик для оценки эффективности кампаний;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность создавать и провести яркие презентации;
- Креативность и инновационное мышление с фокусом на клиента;
- Опыт управления бюджетами и оптимизации маркетинговых расходов;
- Способность работать в динамичной среде, приоритизировать задачи и быстро принимать решения.
Simpals — это крупнейшая доска объявлений, детальная карта Молдовы, замечательные мультфильмы, свежие новости, эффективная реклама, востребованные во всем мире девайсы для плавания и фридайвинга, онлайн-сервис продажи билетов, озеленение и роспись города и самые грандиозные спортивные ивенты страны.
В настоящее время мы активно развиваем отдел маркетинга и в связи с этим открываем вакансию Digital Marketing Team Lead.
- Координация и развитие команды маркетологов, включая управление эффективностью работы и их профессиональным развитием;
- Управление маркетинговым бюджетом и оптимизация распределения ресурсов;
- Создание и мониторинг онлайн- и офлайн-маркетинговых кампаний, включая рекламу, PR, мероприятия и digital marketing;
- Анализ рынка, конкурентов и отраслевых тенденций для выявления новых возможностей роста;
- Развитие стратегических партнерств и сотрудничество с различными агентствами и поставщиками маркетинговых услуг;
- Мониторинг и отчетность по результатам маркетинговых кампаний с акцентом на ROI и ключевые показатели эффективности (KPI);
- Продвижение и обеспечение привлекательного и согласованного имиджа бренда во всех коммуникациях.
Мы всегда в поиске смелых и любознательных умов, готовых изменить мир к лучшему.
Если это ты, мы найдем для тебя подходящую роль.
Первый этап. Тут мы знакомимся с твои CV. Мы тщательно присматриваемся к сильным сторонам, так чтобы в дальнейшем вместе превратить их в твои суперспособности.
Если CV подходит под параметры вакансии, с тобой по телефону свяжется рекрутер. Даже если твои навыки отличаются от требований, мы предложим тебе одну из других открытых вакансий прямо сейчас или свяжемся с тобой, когда появится идеальная вакансия.
Второй этап — тестовое задание. Для успешного прохождения интервью мы предлагаем выполнить тестовое задание. Как правило, дома в спокойной обстановке. На выполнение задания будет 24-48 часов. Мы работаем быстро, это правда.
Не стесняйся задавать вопросы по ходу выполнения задачи. Будь внимателен к деталям и помни о дедлайне.
Третий этап — интервью. Мы будем рады познакомиться лично. Подготовь все вопросы, на которые тебе важно получить ответы. Мы обсудим все моменты, важные для обеих сторон. На этом этапе важно понять, сработаемся ли мы. Или, как мы говорим тут, есть ли «химия».
Четвертый этап* *—* *повторное интервью. Да, у нас несколько этапов на интервью. Если тестовое задание выполнено на отлично, мы приглашаем знакомиться дальше с твоим потенциальным руководителем.
Если тебе нравится все, что ты видел, и все, что мы обсудили, то мы пригласим тебя в команду, где и начнется самое интересное!
Кроме приятных бонусов для работы у нас ты найдешь большое количество бонусов для жизни. И, конечно, мы за work-life balance. Мы категорически “против” работы overtime и категорически “за” крутые активности вне рабочего времени.
Мы создали среду своих собственных вне рабочих активностей, в которых ты можешь участвовать. Или ты встретишь здесь единомышленников, с которыми организуете что-то новое увлекательное и интересное.