Product Manager | 999
Simpals • Full-time • Office/Remote

Echipa 999 dezvoltă produse digitale inovatoare și căutăm un Product Manager care să transforme obiectivele strategice în livrări concrete. Vei gestiona backlog-ul de produs, vei organiza sprinturi de două săptămâni și vei asigura transparența progresului către stakeholderi, contribuind direct la atingerea obiectivelor echipei și OKR-urilor proiectului.

Responsabilități principale:

  • Gestionarea backlog-ului echipei: structură, prioritizare, curățenie, pregătirea task-urilor pentru dezvoltare.

  • Decompoziția inițiativelor și epic-urilor în sarcini clar definite pentru sprinturi.

  • Stabilirea criteriilor de acceptare (AC) și a definițiilor de ready/done (DoR/DoD).

  • Planificarea și urmărirea livrărilor, gestionarea riscurilor și dependențelor.

  • Participarea la întâlniri de planificare, review și retro, facilitarea comunicării în echipă.

  • Transparență și comunicare cu stakeholderii: progres, priorități, blocaje și planuri de remediere.

  • Leadership și aliniere a echipei la scopuri: focus pe “de ce facem asta” și “care rezultat este necesar”.

Cerințe:

  • Experiență relevantă: minim 3 ani în Product Management (background tehnic – avantaj);

  • Cunoașterea limbii române – obligatorie; rusa – opțional;

Abilități tehnice:

  • Management backlog și prioritizare;

  • Decompoziție și setare task-uri;

  • Definirea AC și DoR/DoD;

  • Planificare și control delivery;

  • Familiarizarea cu Jira/GitLab, Miro, Postman, Confluence, Figma.

Ar fi un plus: 

  • Experiență anterioară ca QA sau în roluri tehnice;

  • Experiență în produse digitale complexe.

Ce oferim:

  • Produse mature, volum mare de date și posibilitate reală de optimizare;

  • Contract oficial de muncă și pachet social complet;

  • Salariu stabil, plătit întotdeauna în ultima zi lucrătoare a lunii;

  • Cursuri, cărți și traininguri prin academia internă – dezvoltare profesională continuă;

  • Plan de dezvoltare personalizat (PDP) creat împreună cu mentorii tăi;

  • Oportunități reale de creștere și promovare în cadrul companiei;

  • Sistem de beneficii, care include abonament la transport public, acces gratuit și nelimitat la sălile de sport și alte avantaje flexibile;

  • Ceai, cafea și gustări disponibile oricând;

  • Team building-uri, evenimente și o echipă care te susține;

  • Zi liberă în ziua ta de naștere.

Aplicați pentru job
Oferim
Dezvoltă-ți abilitățile – fii ca Simpals!
Program flexibil
Concediu medical 100% plătit
Evenimente, party-uri, petreceri corporative
Echipament "cu măr" pentru lucru
O mulțime de programe de wellbeing
Postul vacant nu este potrivit?

Suntem mereu în căutarea unor minți îndrăznețe și curioase, care sunt gata să schimbe lumea din jurul lor.

Dacă acesta ești tu, vom găsi un rol potrivit pentru tine.

Scrie-ne

Care sunt pașii de angajare?

Facem cunoștință cu Cv-ul tău
Primul pas. Analizăm CV-ul tău. Acordăm maximă atenție punctelor tale forte pentru ca în viitor să le putem transforma împreună în superputeri. Dacă CV-ul tău corespunde parametrilor postului vacant, un recrutor te va contacta telefonic. Dacă abilitățile tale sunt diferite de cerințele postului vacant pentru care ai aplicat, avem două variante: îți propunem imediat unul dintre celelalte posturi vacante sau te contactăm atunci când va apărea un post vacant ideal pentru tine.
Test
A doua etapă reprezintă sarcina de probă. Pentru ca interviul să se desfășoare cu succes, îți vom propune o sarcină de probă. De regulă, pentru îndeplinirea acesteia oferim la dispoziție 24-48 de ore. Nu ezita să te simți liber/ă și să adresezi întrebări în timp ce îndeplinești sarcina. Fii atent/ă la detalii și ține cont de termenele limită.
Interviu
A treia etapă este interviul. Ne-ar plăcea să te cunoaștem personal. Pregătește toate întrebările la care dorești să ți se răspundă. Vom discuta toate punctele importante pentru ambele părți. Anume acesta este momentul în care și atât tu, cât și noi vom înțelege dacă vom lucra sau împreună. Cum s-ar mai spune, vom înțelege dacă există sau nu "chimie" între noi.
Decizia finală
A patra etapă este un alt interviu. Dacă sarcina de probă este realizată perfect, te vom invita la un nou interviu. Aici vei cunoaște viitorul tău supervizor.
Prima zi de muncă
Dacă până la etapa asta totul corespunde așteptărilor tale, te vom invita în echipă, iar de aici — începe distracția! Pe lângă bonusurile și privilegiile de care vei avea parte fiind membru al echipei Simpals, fii sigur/ă că aici vei cunoaște lucruri și oameni care îți vor marca viața. Salutăm călduros echilibrul dintre viața profesională și cea privată, suntem categoric împotriva orelor suplimentare și "categoric pro" activități interesante în afara orelor de muncă. Apropo de activități interesante, avem în oficiu spații special amenajate pentru asta. De asemenea, suntem deschiși să ascultăm și să implementăm propriile tale idei despre felul în care ne putem petrece timpul în afara programului de lucru.