Chief Design Officer Виталий Коваленко – знаковая фигура в дизайн-комьюнити Молдовы. Он поддерживает развитие сообщества и помогает организовать профессиональное обучение. Simpals для него стал площадкой, открывшей новые горизонты.

— Как ты стал частью команды Simpals?

— Меня знали как профессионала, и в 2022 году пригласили в компанию вместе с командой. Мне это показалось интересным.

— Почему?

— Simpals – это много разных проектов. Обычно дизайн-студии работают по аутсорсингу – это проектная работа, не продуктовая. Мне же было интересно работать с продуктами, когда ты влияешь на них от и до, на длительной дистанции. 

— Ожидания оправдались?

— Более чем. Мне очень интересно выстраивать процессы. Плюс, в каждом продукте, ты сталкиваешься с разными нетипичными задачами и постоянно узнаешь новое, недаром развитие – одна из ценностей Simpals. 

— Что помогает двигаться к успеху?

— Доверие со стороны фаундеров и отличная команда.

— А как создать такую команду?

— Подбирать адекватных людей. Можно прокачать hard skills, если их не хватает, а вот плохие soft skills, как правило, не всегда. Если человек не умеет коммуницировать, принимать или давать аргументированную критику, адаптироваться к изменениям и так далее, он неэффективно работает в команде и хуже растет профессионально.

— Каким ты видишь Simpals через пять лет?

— Он станет полноценным участником международного рынка.

— С каким проектом?

— Это может быть и что-то из наших флагманских продуктов, а может, родится что-то совершенно новое.

— Как будут выглядеть твои ближайшие 5 лет?

— Пока я смотрю на дистанцию в 2-3 года. За это время я хочу полностью закрыть гештальт по построению дизайн-процессов в компании и сменить роль дизайн-менеджера на позицию дизайн-директора.

— Проекты каких компаний тебя вдохновляют?

— Вдохновляют не совсем проекты. Я восхищаюсь компаниями, которые построили собственные экосистемы – тот же Google, Apple, Microsoft, Samsung. Это – уровень, к которому надо стремиться.